Поселок Новосергиевка находится в Оренбургской области. О трудовом вкладе в Победу его жителей рассказывается в эссе, присланном на конкурс «Малые заводы Урала в годы войны» Панченко Екатериной Николаевной, библиотекарем отдела краеведения Межпоселенческой центральной районной библиотеки им. А.С. Пушкина (МБУК «Межпоселенческая централизованная библиотечная система Новосергиевского района»). Благодарим Екатерину Николаевну за участие в конкурсе!

***

Каждый уголок земли, где живут люди, имеет какую-то свою достопримечательность, по которой, будь то город или село, его не спутать ни с каким другим. Спроси любого жителя Новосергиевки, особенно старшее поколение, что является для них такой достопримечательностью в их родном поселке, почти каждый ответит: механический завод. Но ведь не сразу он так назывался и таким являлся. Как же все начиналось? Вернемся к истории.

Великая Отечественная война… Эти слова священны для каждого русского человека. Чем дальше уходят в прошлое события этой войны, тем дороже для нас воспоминания, документы и свидетельства этих дней.

С первых месяцев Великой Отечественной войны Оренбургская область превратилась в один из военно-промышленных арсеналов советского государства по обеспечению фронта и армии вооружением, снаряжением и продовольствием.

Все предприятия с выпуска гражданских изделий перешли на выполнение военных заказов. Кроме того с июля 1941 года в область стали прибывать эвакуированные заводы и фабрики.

В поселке Новосергиевка случайно оказалось свободное здание депо. Сюда и было решено эвакуировать Новозыбковский завод.

На станцию Новосергиевка Чкаловской области 8 августа 1941 г. из Белоруссии прибыл эшелон с эвакуированными Новозыбковскими мастерскими из Гомеля. Прибывшее оборудование разместили в здании веерного депо.

В это же время в Новосергиевку прибыла группа беженцев со станции Ярцево Смоленской области. Расселились люди частью по заброшенным домам, частью по частным квартирам.

Работу находили, конечно, не по специальности, в только что прибывших Новозыбковских мастерских, ставших впоследствии Новосергиевским сигнальным заводом.

На предприятие выпала огромная нагрузка – оно оказалось единственным на весь Советский Союз, изготавливающим сигнальные принадлежности для железной дороги. Война круто изменила профиль предприятия. Вместе с оборудованием из Белоруссии прибыли специалисты, рабочие во главе с директором – подполковником Григорием Емельяновичем Акуловым.

Завод запустили в считанные дни. Так начался первый этап его Новосергиевкой истории. В тихую сельскую жизнь ворвался скрежет металла, гул работающих станков, почти круглосуточно. На заводе работали около 500 человек – в основном местные женщины, подростки и эвакуированные. Для производства изделий металл везли из Америки, а олово – из Индии. План выпуска продукции вырос во много раз, требовалось выпускать десятками тысяч фонари: ручные сигнальные, вагонно-буферные, стрелочные и петардные коробки. Площадей не хватало и руководство постановило, что в имеющемся корпусе без остановки производства необходимо построить второй этаж – деревянный на кирпичных столбах. Спешно отстраивались склады, кузница, паяльный и малярный цеха, которые пополнились прессовым и станочным оборудованием. Производство сигнальных принадлежностей удалось поставить на конвейер. Завод пополнился прессовым и станочным оборудованием. Но долгое время главным инструментом оставался кусок рельса (наковальня) и деревянный молоток (киянка).

Вот и вся информация известная из книг и рассказов о сигнальном заводе. Но как же так? Ведь не может особо важный завод быть с такой короткой историей. Для поиска дополнительной информации было решено обратиться к архиву газеты «Вперед к коммунизму» выпущенной в годы Великой Отечественной войны. Из газет удалось узнать много интересного.

Начальник депо Гришин предложил в свободное от работы время произвести капитальный ремонт смотровой кочегарной канавы. Это предложение было горячо поддержано. Собрание решило закончить ремонт 25 октября 1941. К указанному сроку смотровая канава была отремонтирована. Этим удалось сэкономить государству около 10 тысяч рублей. Своими же силами коллектив депо перекрыл крышу котельного отделения, застеклил окна и световой фонарь. Все это делалось в свободное от работы время.

В первые военные месяцы возникла необходимость запуска в производство новых изделий, связанных с военными перевозками: вагонные печи, воинские ведра на 12 литров, воинские фонари, пулеметные ленты – и все это в огромных количествах. Заводские мастера смогли механизировать многие ручные прессы. В результате новаторства воинское ведро изготавливали за 40–45 секунд, а фонарь за 12–15 секунд.

Еще одно чрезвычайно ответственное задание – массовое изготовление сотен тысяч единиц армейских пищевых котелков, но заводчане справились. Производство котелков потребовало изготовление своими силами нового оборудования и приспособлений. Был построен отдельный лудильный цех с травильным отделением. В очень тяжелых условиях работали травильщики – в жаре, в парах кислоты, по одиннадцать часов в смену, без выходных дней и отпусков… но с заводских путей ежедневно сходил вагон, груженный котелками.

В истории завода был такой курьезный случай.

Темная осенняя ночь. Ветер яростно раскачивает станционный фонарь. Часовой заметил две мелькнувшие у забора тени. «Стой! Кто идет?» – закричал он. Ему никто не ответил. Боец сделал выстрел в воздух, вспыхнул прожектор. Караул задержал у сборочного цеха двоих незнакомцев. Те твердили, что заблудились, мол, не местные. Заперли их в кладовой. А на утро за ними приехали.

Казалось, чем могли заинтересовать германское командование предприятие в небольшом селе далекой от фронта Оренбургской области? Почему абвер (военная разведка) заслал в Новосергиевку своих агентов?

Оказывается, из отходов (технология производства во многом была несовершенна) было налажено производство самолетов, танков, пушек и пулеметов. Только не настоящих, а игрушечных.

Это на предприятии выполняли спецзаказ Верховного главнокомандующего – игрушечная военная техника. В конце каждого дня директор оборонного предприятия Акулов Г.Е. докладывал в Москву о количестве выпущенной бронетехники. Вот такую недетскую игру вели наши спецслужбы с врагом.

Выступление Сталина на заседании Московского Совета 6 ноября 1942 года вдохновило всю массу рабочих и служащих сигнального завода на борьбу за лучшую работу завода на военный лад. С огромной самоотверженностью работали люди. Официально рабочий день длился 11 часов, а фактически работники были заняты не менее 15–16 часов. Все рабочие завода перевыполняли норму на 150–300 процентов. На заводе выросли мастера своего дела – стахановцы, выполняющие нормы выработки в смену на 270–300 процентов, жестянщики: Л.А. Каспа, Ш.Б. Тазгол, Л.Н. Козлов, медники-комсомольцы А. Баравая и Саморуков, резчик железа Ф. Н. Зеленков, выполняющий норму до 378 процентов.

Коммунист З. А. Звягин, работая заготовщиком железа, давал по 300 процентов выработки. Начальник завода за хорошую работу назначил Звягина начальником цеха. Его цех был передовым на заводе.

Однажды Марии Моисеевне Вайсман муж – комиссар полка писал с фронта: «Дорогая Маня, я нахожусь на передовой линии. Бьем врага беспощадно, не жалея своих сил. За геройские дела наш полк стал гвардейским.

Задела слава мужа Марию Моисеевну. «Он там отдает все силы на защиту родины, – подумала она, – а чем я отвечаю, если нигде не работаю». Мигом созрело решение пойти работать на сигнальный завод.

Вайсман, придя работать на завод, за короткое время освоила несколько процессов. Став стахановкой в одном цехе, она перешла в другой, на более сложную работу. Составила график затраты времени на каждую деталь в отдельности. В результате за 6 часов она стала давать столько продукции, сколько основные работницы за 8 часов. Коммунистка Вайсман не ограничивалась только работой на производстве, но и принимала активное участие в общественной жизни завода. Работала редактором стенной газеты «Сигнал». Теперь ей было не стыдно перед мужем. В ответ на сообщение о представлении его к правительственной награде, она ответила высокими стахановскими показателями.

Не уступала М.М. Вайсман и комсомолка Ната Боровая. При устройстве на завод она сказала: «Хочу быть электросварщиком». И ее зачислили ученицей электросварщика. В течение 7 дней упорно овладела Ната профессией, а на 8 день она уже работала самостоятельно, перевыполняя норму выработки. За время работы, она выполняла задание не ниже, чем на 200 процентов.

Ната с детства мечтала стать моряком. Подала заявление о добровольном зачислении ее во флот. О своем намерении рассказала директору завода. «Хочу идти защищать родину, вместе с Красной Армией уничтожать врага». «Люди в тылу нужны также, как и на фронте, – ответил ей директор. Своим трудовым подвигом ты поможешь Красной Армии в разгроме врага».

Ната осталась на заводе, только перешла работать в ведущий цех. Новая профессия оказалась тяжелее прежней, но выработка в 200 процентов, теперь казалась девушке не достаточной. Изо дня в день она добивалась увеличения нормы и в результате добилась рекордного выполнения. Ната ежедневно выполняла 400-450 процентов выработки.

60-летний рабочий завода Штутман изо дня в день выполнял норму на 170 процентов.

Такие работники давали высокие показатели – результаты труда. В декабре 1942 года Новосергиевский сигнальный завод получил переходящее Красное знамя. Эта награда еще больше вдохновила рабочих увеличить производительность своего труда. Заработала рационализаторская мысль. Слесарь-стахановец Шаронов усовершенствовал штамп, отчего повысилась производительность в 5 раз. Механизация одного из процессов производства дала экономии 9 тысяч рублей и освободила 10 человек. Вместо 12 человек работу стали выполнять 2 человека. Брак снизился на 0,3 процента.

Наряду с производственной работой коллектив принимал участие в военных займах. Развернулось соревнование между бригадами на быстрейшее проведение подписки. Бабин, зарабатывая в месяц 250 рублей, подписался на 350 рублей. Семечкина при заработке в 170 рублей подписалась на 300 рублей. Охвачено подпиской было 89 человек на сумму 29 455 рублей. На следующий день были охвачены подпиской уже все остальные рабочие и служащие завода. Сумма подписки составила 107 процентов по отношению к месячному фонду зарплаты.

Так же коллектив сигнального завода регулярно заготавливал и отправлял посылки для Красной армии.

Закончилась война. Постепенно налаживалась мирная жизнь. Часть семей, прибывших в Новосергиевку из оккупированных районов, уехали на свою родину. Предприятие осталось в Новосергиевке. Завод переходил к производству мирной продукции. В это время его передают в подчинение Министерству сельского хозяйства и переименовывают из «Сигнального» в «Механический». Это становится вторым этапом развития завода. С 1963 г. завод освоил выпуск сельскохозяйственной, складской и нефтефильтрующей продукции. Это было единственное предприятие в Советском союзе, производившее кабины тракторов ДТ-54.

За более чем 80 лет на заводе сменилось 11 директоров. Многие из них, в том числе и первый – Акулов Г.Е., – оставили здесь добрый след.

С 1986 года неразрывно связана с заводом трудовая деятельность Салтанова Александра Васильевича. Начинал технологом, затем был главным инженером. После преобразования государственного предприятия в 1993 году в акционерное общество избирается генеральным директором ОАО «Новосергиевский механический завод». Под его руководством завод вошел в рыночные отношения и заявил о себе в новых условиях.

В стране началась массовая газификация. Людям потребовалось много газовых котлов, к производству которых завод приступил 1991 году. В серийное производство запустили несколько десятков наименований котельного оборудования марки «Яик». Завод начал выпускать отопительное оборудование, предназначенное как для индивидуального потребления, так и для обогрева производственных помещений.

За последние годы отопительное оборудование стало основной продукцией завода. Здесь и бытовые котлы, работающие на газе и твердом топливе, промышленные котлы самой разной теплопроизводительности, котлы специальные – для отопления железнодорожных вагонов. Котельные блочные полной заводской сборки. Причем уровень автоматизации такой, что они работают без присутствия человека.

Одним из первых в России завод стал производить отопительное оборудование на новом виде топлива – пеллетах.

География продаж отопительного оборудования – вся необъятная Россия и Республика Казахстан.

Жизнь ставит новые и новые задачи перед руководством и коллективом завода. Особенно сейчас, когда наши ребята участвуют в специальной военной операции на Украине.

Отказ от работы в России иностранных компаний дал механическому заводу вновь выйти на мировой уровень. На заводе так же продолжают производить отопительные котлы, но импортные комплектующие заменяют отечественными.

На своем пути завод успешно преодолевает все трудности, совершенствуя выпускаемую продукцию, стремясь довести ее качество до мировых стандартов. Обладая реальным потенциалом и производственными возможностями, коллектив завода интенсивно наращивает производство и выпуск продукции, одновременно разрабатывает новые перспективные модели котлов, совершенствуя их сервисное обслуживание

Список использованных источников:

1. Новосергиевка в трех столетиях. – 4-е изд. испр. и доп. – Оренбург: Оренбургское книжное издательство имени Г. П. Донковцева, 2018. – с. 26
2. Во главе производственного подъема // Вперед к коммунизму. – 1942. – 13 февраля.
3. Выполнили свои обязательства // Вперед к коммунизму. – 1942. – 1 марта.
4. Растут ряды двухсотников // Вперед к коммунизму. -1942. – 19 апреля.
5. Боевая подруга // Вперед к коммунизму. – 1942. – 2 августа.
6. Комсомолка Ната Боровая // Вперед к коммунизму. – 1942. – 6 сентября.
7. Развернулось соревнование // Вперед к коммунизму. – 1943. – 20 января.
8. Растет производительность труда // Вперед к коммунизму. – 1943. – 14 февраля.
9. Завод и его люди // Вперед к коммунизму. – 1944. – 8 ноября.
10. Повышается производительность труда // Вперед к коммунизму. – 1946. – 1 января.